12月16日下午，華瓷學(xué)院組織召開了“2025年集團(tuán)人才培訓(xùn)培養(yǎng)年度會(huì)議”，集團(tuán)各中心、事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人共同參與，會(huì)議圍繞2025年度人才培訓(xùn)工作完成情況、2026年人才培訓(xùn)需求討論、優(yōu)秀單位表彰及領(lǐng)導(dǎo)工作部署四大議程展開。

本年度，公司通過"華瓷學(xué)院組織引導(dǎo)+各中心/板塊貫徹執(zhí)行+員工自主學(xué)習(xí)"的三方聯(lián)動(dòng)模式，系統(tǒng)開展了涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營類、專業(yè)技能類等多維度培訓(xùn)項(xiàng)目。通過內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、線上與線下相補(bǔ)充的多元化培訓(xùn)形式，重點(diǎn)推進(jìn)了品質(zhì)管控、精益管理、崗位技能提升等關(guān)鍵領(lǐng)域的培訓(xùn)工作，有效提升了員工綜合素質(zhì)與組織效能，為不同層級員工提供了系統(tǒng)性成長支持。

在交流環(huán)節(jié)，各單位代表結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，就2026年培訓(xùn)需求提出了諸多建設(shè)性的寶貴建議。會(huì)議對本年度培訓(xùn)工作表現(xiàn)突出的單位予以表彰，國際事業(yè)部、酒器事業(yè)部、紅官窯事業(yè)部等單位因組織高效、參與積極獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)議最后，集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)就持續(xù)完善培訓(xùn)管理體系、進(jìn)一步提升人才梯隊(duì)質(zhì)量做了相關(guān)工作部署要求。

本次會(huì)議系統(tǒng)梳理了人才培養(yǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)成果，為2026年培訓(xùn)工作規(guī)劃了清晰路徑。未來，華瓷股份將堅(jiān)持以戰(zhàn)略思維為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，為員工成長提供更廣闊平臺(tái)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。